Domande frequenti sul processo di candidatura

Si prega di candidarsi esclusivamente tramite il nostro portale del lavoro. Si prega di non inviare candidature per e-mail o per posta.

Posso fare domanda anche tramite il mio smartphone?

Si richiede un curriculum vitae aggiornato, ma è possibile aggiungere altri documenti come una lettera di presentazione, referenze o certificati (facoltativi).

Sì, è possibile presentare una candidatura speculativa qui tramite il nostro portale del lavoro. Saremo lieti di verificare i vostri documenti per le nostre sedi.

È sufficiente una sola candidatura. Vi preghiamo di comunicarcelo nella lettera di presentazione o nel modulo di candidatura. Registreremo i dati della vostra candidatura nel nostro sistema centrale e inoltreremo i documenti di candidatura alla persona di contatto giusta. 

Riceverete un'e-mail di conferma poco dopo l'esito positivo della vostra domanda. Se non avete ricevuto l'e-mail, controllate prima la cartella spam della vostra casella di posta elettronica. Per qualsiasi domanda, contattate la persona indicata nell'annuncio di lavoro.

Sì, è possibile utilizzare il link contenuto nell'e-mail di conferma per tornare all'applicazione dopo aver impostato una nuova password.

Di solito vi rispondiamo entro 5-10 giorni lavorativi. Tuttavia, in casi eccezionali, ad esempio a causa di assenze di persone responsabili, i tempi possono essere leggermente più lunghi.

Tutte le posizioni aperte e valide sono pubblicate nel nostro portale del lavoro sul sito web di Gruner. Se non trovate una posizione qui, inviateci una candidatura spontanea.

Siete invitati a sottoscrivere l'abbonamento alle offerte di lavoro di Gruner. Vi informerà non appena sarà online una posizione adatta alla vostra selezione.

Dopo un rifiuto, i dati saranno automaticamente cancellati immediatamente al termine del processo di candidatura, ma al più tardi dopo 6 mesi. In alcuni casi, con il consenso del candidato, i dati possono essere inseriti nel pool di talenti per essere presi in considerazione per future posizioni idonee. In caso di assunzione, i dati vengono trasferiti al sistema interno e trattati ulteriormente in conformità ai requisiti di legge. Ulteriori informazioni sono disponibili qui.

Sì, offriamo posizioni per studenti lavoratori in un'ampia gamma di settori specialistici e in molte sedi. Potete trovare le offerte di lavoro attuali nel nostro portale del lavoro. Saremo lieti di esaminare anche la vostra candidatura spontanea in questo contesto.

Laurea triennale: almeno 4° semestre, Master in pianificazione o già avviato. I requisiti esatti sono riportati nei rispettivi annunci di lavoro per le posizioni di studente lavoratore.

Sì, vi offriamo anche la possibilità di scrivere con noi la vostra tesi di laurea e di master. Saremo lieti di esaminare la vostra richiesta individualmente.

Gruner offre un'ampia gamma di stage. Potete trovare i nostri stage attuali sul nostro portale del lavoro.

Di norma, offriamo stage di durata compresa tra 6 e 12 mesi.

I requisiti esatti sono riportati nei rispettivi annunci di lavoro per gli stage.

Curriculum vitae, certificato di iscrizione/conferma degli studi, trascrizione attuale degli atti.

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Gruner offre apprendistati per le seguenti professioni:

Progettista elettrico EFZ
Progettista di servizi edili EFZ
Disegnatore EFZ
Tecnico di geomatica EFZ
Impiegato commerciale EFZ
Specialista ICT EFZ

Ulteriori informazioni sui nostri apprendistati sono disponibili qui.

Il processo di reclutamento per i nostri apprendistati in Svizzera avviene tramite Yousty, dove è possibile trovare i nostri programmi di prova e gli apprendistati aperti. Clicca qui per il profilo Gruner su Yousty.

I requisiti per i rispettivi apprendistati sono descritti in dettaglio su Yousty.

I tirocini vengono pubblicizzati in agosto per l'inizio della formazione nell'estate successiva.

Prima dell'inizio di ogni apprendistato sono previste giornate di prova. Vengono offerti anche apprendistati di prova.